2020年度兰州石化职业技术学院

继续教育基地培训工作总结

2020年，兰州石化职业技术学院省级专业技术人员继续教育基地始终贯彻党的十九大、三中、四中、五中全会精神和全国教育大会精神，坚持“立足甘肃，面向全国，为石油天然气化工、煤化工行业和甘肃经济社会发展服务” 的培养培训服务宗旨，根植石化行业，以产教结合为核心，突出职业技能培养，发扬培训服务前移，人才培养延伸的办学特色，以“一个基础两个中心”为发展思路，积极开展成人学历教育、企业员工培训和全省师资培训工作，在学校领导大力支持和各相关部门的配合下，在做好12所省内外合作教育和本校成人专科学历教育教学基础上，根据企业发展对技术技能人才的要求，举办各种层次的企业岗位员工、企业技能大赛集训和企业管理人员培训班。我校作为全国中高职院校师资培训基地和全省职业教育师资培训管理负责单位，在省教育厅职成处和教师工作处领导下，认真做好今年全省师资培训班的建立、学员审核等工作。现将2020年度培训工作总结如下：

一、总体建设

1.加强党的领导，坚持政治理论学习，不断提高员工思想觉悟、工作热情和工作能力。基地内各党总支持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届三中、四中、五中全会和全国两会精神，全面准确理解习近平总书记关于职业教育重要指示、精神实质和丰富内涵，武装头脑、指导实践、推动工作。严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度，保证每2周召开1次党政联席会议、每月1次组织生活、每学期1次党课；加强职工岗位履职能力培训，做好产教研工作，完成职工教学科研任务。组织全体员工积极参加学校各项活动；加强宣传报道工作，及时更新网络资源，做好对外文明窗口各项工作，展示学校良好形象。

2.进一步丰富校企合作内涵，持续打造高水平师资队伍。加强对新入职教师的企业文化教育，2020年9月组织42名新入职教师参观兰州石化公司企业文化馆，2020年9月-12月选派了15名新教师前往兰州汇丰石化公司进行企业实践锻炼；寒假期间，学校共选派40名骨干教师赴兰州石化公司的下属7家单位进行了为期三周的实践锻炼，均收获了满意的成效。于此同时还聘请西北师大、兰州交大、兰州财大、兰州理工大学专家教授参与学员培训教学工作。加强教学教师管理和过程监控，定期召开教学工作会议，研究教学工作，保证教学正常进行。

3.充分发挥校内继续教育平台，不断提高教师业务素质。2020年11月2日-12月30日，以校内泛雅教学平台为依托，对全校652名在岗教职工开设了近50门尔雅通识课程培训。同时为进一步强化内涵建设，实现教学管理的科学化、规范化，提高教学质量，加强教学运行和管理，增强教师队伍，根据年初工作目标和实际工作需要，11月12日成立了成职学院函授（自考）教研室，细化具体培训考核责任。

二、完善管理

4.完善成人学历教学管理。成人专科、函授大学的教学，由成人与职业培训学院全面负责管理，面向对口二级学院下达计划，成人与职业培训学院与分院共同协商聘请任课教师。

5.推进信息化教学建设。目前我校与西安石油大学、兰州理工大学所有专业的及课程已全部网上教学，2019级4个专业的毕业设计聘请我校教师承担，西安交通大学从疫情开始所有课程均调整为在线直播和线下面授相结合的方式。国家开放大学3个专业的教学均在网上进行，并聘请我校19名教师担任课程辅导教师。专科班学生采用我校的精品课程，教学资源库，面授，QQ，微信等形式多样的教学方法和手段，克服专业多、班级人数少、学员分散、等困难，充分应用信息化手段组织教学，管理，使学员既不耽误工作又能灵活掌握学习时间完成教学任务，并进行信息核对，注册交费，毕业申请，学位申请等相关工作。

6.制定合理的疫情防控培训计划。疫情期间，根据《兰州石化职业技术学院疫情防控延期开学期间教学工作方案》《兰州石化职业技术学院关于疫情期间有关教学工作的通知》等相关要求，基地及时调整教学工作安排及在线工作部署专题视频会议，结合我院成人继续教育特点与合作院校疫情期间教学调整方案，布置在线教学的各项安排，设立了在线教学技术指导工作组和在线教学质量保障工作组，加强在线工作的全过程管理。由于各项管理到位，措施有效，教学运行平稳，各项工作有序开展，成人招生有了较大的突破。

三、教育教学

7.认真做好成人各层次学历教育教学工作。以市场需求为导向，认真调查研究，编印招生宣传资料，开展多方合作，进行招生宣传和录取报到注册工作；根据教学计划，聘请安排教学师资，加强教学过程监控，接受各合作本科院校教学站点检查评估，在新形势下努力提高教学质量。加强学员学费收缴、毕业生档案管理和毕业证发放等各环节工作，保持成人学历教育稳步进行。

8.不断拓宽各类学历教育新领域。积极开展与省内外12所院校合作、对接工作20次以上，与多家相关院校和办学机构联系洽谈，签定了部分合作办学框架协议。在学校和各合作办学高校的共同努力下，目前各类成人班级55个，共计379人。全年完成成人招生124人，满足当地生源对成人学历教育的新需要。具体情况如下：

函授班级：与我校合作的高校有天津大学、西安交通大学、兰州理工大学，西安石油大学，甘肃星火职业专修学院等开设的专业有16个；我校成人专科有6个专业招生。

自学考试：应用型本科有兰州交通大学的化学工程与工艺专业，兰州财经大学的会计专业，甘肃农业大学的汽车服务工程专业，兰州理工大学的建筑经济管理专业、机械设计制造及自动化专业，与长河专修学院合作举办“专接本”教育；以上共有学生211人。

复退军人培训：根据兰州市西固区退役事务局的相关文件精神，对退役士兵进行职业技能培训，现有4人插班在工业分析技术、物流管理、计算机应用技术、计算机网络技术专业培训学习。其它复退军人推荐到学校招生就业处，纳入扩招计划中进行。

国家开放大学：国家开放大学石油和化工学院兰州石化学习中心已招生3个专业，本科化学工程与工艺目前共有10名学员，专科工业分技术1名学员，安全管理技术3名学员，教学工作有序开展。

四、社会培训服务

随着经济社会和职业院校的发展，国家对职业院校开展社会服务，专业技能培训人数和收入等方面提出了新的要求。我们以“市场需求”为导向，积极开拓新的培训市场，找米下锅，精心策划培训方案，编制招标文书、合同谈判、聘请专家，安排培训，加强管理等。今年共完成了38班次的培训任务，培训人数达4100人次,学生取证培训14200人次，合计18300人次。其中中、高职师资培训690人次，企业技能竞赛58人（神华集团16人，兰州石化公司乙烯12人、创新创业30人），企业员工培训900人次，学生实习392人次，社会培训 2092人次，基本完成了学校制定的工作任务，培训取得了良好的成效。

9.积极开拓员工技能培训市场。先后完成了神华集团3省份5家公司、兰州石化公司乙烯员工岗位技能竞赛集训任务。修定埃克森美孚公司新员工培训方案；与兰州石化公司校企合作，成立了7个工作小组，全方位深度合作，推动校企高质量发展。

10.加大宣传工作力度。在征求各分院意见和市场需求调研的基础上，充分利用宣传手册、广泛宣传学校培训工作、先进经验、优秀典型案例，营造良好的培训氛围。

11.做好国家级培训基地、职业教育师资培训学院各项工作。进一步落实教育系统服务精准扶贫工作，积极反映、争取对舟曲中等职业学校、山丹培黎中等职业学校领导干部和各专业教师培训项目。同时做好全省中高职管理干部和教师素质提升管理网站工作；积极申报和承办全省高职校长高质量发展培训班，与资环学院共同举办了415名全省中、高职校长高质量发展培训班。协助和支持学校各二级学院开展专业师资培训和“1+X”培训考试工作达1000人次，发挥了示范校的作用，提升学校职教地位。